- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Městského úřadu Holice v souladu s ustanovením § 7 zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC),vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa vedoucí správního odboru
Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC:
Úředníkem se může stát:
Požadavky stanovené dle ustanovení § 6 odst. 2 písm. d) zákona o úřednících ÚSC:
Stručná charakteristika pracovní náplně:
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Předpokládaný nástup do pracovního poměru je od 1. srpna 2023 nebo dle dohody.
Město Holice si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto řízení kdykoliv v jeho průběhu
nebo nevybrat žádného uchazeče.
Další informace o volném místě a příhlášení do výběrového řízení naleznete na https://www.holice.eu/infocentrum/aktuality/2023/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-na-obsazeni-pracovniho-mista-vedouci-spravniho-odboru/
Bližší informace o pracovním místě podá tajemník úřadu Petr Vitman, e-mail:e-mail přes ,tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu paní Jiřina Slobodová, e-mail ,tel. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.