- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úředník odboru správního – komplexní výkon agend na úseku průkazů, cestovních dokladů nebo evidence obyvatel a rodných čísel
POŽADAVKY: ukončené SŠ vzdělání, komunikatovnost, organizační schopnosti, schopnost týmové práce i samostatného řešení problémů, dobrá znalost práce s PC (MS Office), řidičské oprávnění sk. B
VÝHODOU: ZOZ občanské průkazy a cestovní doklady
PÍSEMNÉ PŘIHLÁŠKY do výběrového řízení lze podávat v termínu do 18.7.2025 do 11:00 hodin. Přihlášky zasílejte na adresu: Městský úřad Horažďovice, Mírové náměstí 1, 341 01 Horažďovice, případně odevzdejte na podatelnu MěÚ Horažďovice. Obálku označte heslem: „Výběrové řízení OS – neotvírat“.
POVINNÝ FORMULÁŘ A BLIŽŠÍ ÚDAJE NAJDETE NA WEBU: https://www.mesto-horazdovice.cz/nabidka-zamestnani
Platová třída 8 dle nařízení č. 341/2017 Sb., základní tarif 21 530 – 30 920 Kč dle praxe, osobní ohodnocení až 3 000 Kč.
Předpokládaný nástup 1.9.2025
PP na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou cca 1 rok (4 měsíce zkušební doba)
Bližší informace poskytne Ing. Hana Pavelcová Zobrazit tel. číslo ,
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a v případě většího počtu přihlášených provést předběžný výběr vhodných uchazečů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.