- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vegatools s.r.o. velkoobchod s nářadím a brusivem je česká pobočka zahraniční společnosti působící v 15-ti státech od roku 1999. Vyrábíme a prodáváme elektrické a motorové nářadí značky PRO-CRAFT a zastupujeme značku KUBIS v sektoru ručního nářadí a brusiva. Naše nářadí je vyráběno u největších renomovaných světových výrobců a zásadně se podílíme na vývoji a přidané hodnotě strojů. Kvalitativně se řadíme do profi-sektoru, ale cenově zůstáváme v úrovni hobby nářadí. Za naším nářadím si stojíme a dovolujeme si nabízet 3 roky plnou záruku. Je tedy pro obchodníka radost prodávat náš sortiment. Držíme a hlídáme si zdravou cenovou politiku, kdy naši partneři, kamenné obchody a eshopy mají dostatečný rabat a vyplatí se jim držet náš sortiment. Jsme v České republice třetím rokem a dynamicky se obratově a sortimentem rozšiřujeme. Hledáme do našeho týmu obchodního zástupce, který má blízko k nářadí a chce si vydělat.
Pracovní poměr
práce na plný úvazek
Smluvní vztah
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Firma
Vegatools s.r.o.
Min. vzdělání
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda
30.000 – 120.000 Kč (není zastropováno)
Hledáme dva nové kolegy. Pro Jihočeský kraj a okolí, Pro Jihomoravský kraj a okolí.
Náplň práce:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.