- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Glazura s.r.o. založena v roce 1925 se sídlem v Roudnici nad Labem je součástí nadnárodní skupiny Torrecid Group, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém, sklářském a hutním průmyslu. Tato skupina má pobočky v 28 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 120 zemích světa.
Co vás čeká:
" Spolupráce na projektech digitalizace a automatizace.
" Spolupráce s dodavateli a napříč odděleními.
" Zavádění nových výrobních technologií.
" Správa zavedených systémů.
" Převedení výrobního procesu do digitálního procesu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
" Máte SŠ vzdělání v oboru strojírenství nebo IT (VŠ vzdělání není podmínkou, ale výhodou).
" V AJ zvládnete aktivně komunikovat, psanou i mluvenou formou.
" Rádi hledáte nová řešení a máte týmového ducha.
" Pozice je vhodná pro absolventy nebo studenty VŠ.
Co získáte zaměstnáním v Glazuře:
" Práci v zázemí úspěšné mezinárodní skupiny udávající trendy keramického a sklářského průmyslu.
" Nové nápady se u nás nezametají pod koberec, naopak jsou vřele vítány.
" Náš tréninkový plán vás provede prvními měsíci po nástupu.
" U nás se nezaseknete na jednom místě, možnost kariérního růstu je pro nás samozřejmostí.
" Možnost růstu a seberealizace díky odbornému vzdělávání a jazykovým kurzům.
" Mezi naše benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, dotované stravování nebo příspěvek na dopravu.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte se nám ozvat!
Příspěvek na dopravu, bonusy/prémie, dovolená 5 týdnů, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na stravování, firemní rekreační zařízení, vzdělávací kurzy a školení, podnikové stravování, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, zahraniční pracovní cesty, firemní akce.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.