- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Právě obsazujeme pozici vedoucího elektro údržby pro jedinečný výstavní areál v Brně.
Hledáme elektrikáře, který má zkušenosti s vedením týmu i s obsluhou a údržbou energetických, bezpečnostních a dalších zařízení.
Kromě administrativy vás nemine ani občasná práce „v terénu“, což znamená obchůzka areálu, kterou můžete sfouknout buď pěšky, nebo třeba i na kole.
Vašimi hlavními úkoly tedy bude:
1. energetická zařízení
2. bezpečnostní zařízení a za požárně bezpečnostních zařízení
3. požární hydranty, suchovody a diesel agregáty
A k tomu u nás máme ještě:
Moc rádi vás mezi námi uvítáme! Máme dobrou partu kolegů, moc rádi vás podpoříme a vše potřebné vysvětlíme.
Jestli Vám inzerát padl do oka, tak nám pošlete svůj životopis na e-mail e-mail přes , nebo klikněte na ''odpovědět''.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.