Specialista automatizace

Choceň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme specialistu automatizace a digitalizace, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující automotive společnosti. Společnost se zabývá výrobou komponent do automotive pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Místo výkonu práce: Choceň

Popis pozice:

vyhledávání možností optimalizace firemních procesů z pohledu snížení administrativy a digitalizace

koordinace výpočtů návratností a úspor vytipovaných optimalizačních projektů

vyhledávání možností optimalizace výrobních procesů a jejich automatizace

vedení a koordinace realizačních týmů pro vybrané projekty

komunikace s externími dodavateli a externími konzultanty v oblasti digitalizace a automatizace

navrhování a realizace konkrétních technických řešení pro oblast automatizace a digitalizace

posuzování předložených návrhů pro oblast automatizace a digitalizace ze strany externích dodavatelů a spolupráce při jejich realizacitvorba „Road mapy“ společnosti pro oblast automatizace a digitalizace

reporting managementu společnosti v oblasti rozvoje automatizace a digitalizace, stav schválených projektů

Profil kandidáta:

schopnost vést a koordinovat více běžících projektových týmů, zkušenosti z vedení projektů v oblasti automatizace nebo IT výhodou

osobnost, která má zálibu v nových digitálních technologiích a automatizaci ve výrobní sféře, schopnost komunikovat s kolegy z různých oddělení (spolupráce s výrobou, technologií, údržbou, IT, oddělením financí,..)

komunikativní znalost AJ, víceleté zkušenosti z výrobní sféry výhodou, není podmínkou


samostatnost, pečlivost, schopnost dotahovat zadané úkoly, tah na branku


zkušenosti s vyjednáváním s dodavatelskými firmami, technické vzdělání vysokoškolské případně středoškolské (strojírenství, automatizace, elektrotechnika)

Nabízíme:

zajímavé finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené

roční odměna, příspěvek na volnočasové aktivity

dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění,

jazykové kurzy na pracovišti, očkování proti chřipce, žloutence

firemní program na výhodné telefonování i pro rodinné příslušníky

odměny za odpracované roky a životní jubilea

peněžitý bonus při narození dítěte a svatbě zaměstnance

firemní sportovní a společenské akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC