Cnc Specialista / Cnc Specialistka

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte pracovní zkušenosti z obsluhy a seřizování CNC strojů? Umíte pracovat podle technické dokumentace?

Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis!

Náplň práce:

  • obsluha a seřizování CNC stroje
  • obsluha a seřizování děrovacího stroje, ohraňovacího lisu a laseru
  • využívání základů CNC programování na ovládacím panelu stroje, nastavování parametrů obrábění
  • stanovování vhodných technologických postupů pro daný program
  • práce dle technické dokumentace
  • zodpovědnost za výstupní kontrolu – měření šuplerou, kontrola výroby dle výkresové dokumentace a kontrolních bodů
  • dvousměnný provoz (6–14 hod., 14–22 hod.)

Nástup IHNED

Pracoviště: Frýdlant nad Ostravicí

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ vzdělání technického zaměření
  • min. 2 roky praxe na obdobné pozici (obsluha a seřizování děrovacího stroje, ohraňovacího lisu a laseru, nejlépe zn. Amada) – nutností
  • znalost čtení a práce podle technické dokumentace
  • znalost práce s měřidly – šuplera aj.
  • samostatný a odpovědný přístup k práci

BENEFITY:

  • příspěvek na stravné
  • výkonnostní prémie
  • osobní a mimořádné prémie
  • zaškolení a další vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI