Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Cnc Specialista / Cnc Specialistka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte pracovní zkušenosti z obsluhy a seřizování CNC strojů? Umíte pracovat podle technické dokumentace? Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis! Náplň práce: * obsluha a seřizování CNC stroje * obsluha a seřizování děrovacího stroje, ohraňovacího lisu a laseru * využívání základů CNC programování na ovládacím panelu stroje, nastavování parametrů obrábění * stanovování vhodných technologických postupů pro daný program * práce dle technické dokumentace * zodpovědnost za výstupní kontrolu - měření šuplerou, kontrola výroby dle výkresové dokumentace a kontrolních bodů * dvousměnný provoz (6-14 hod., 14-22 hod.) Nástup IHNED Pracoviště: Frýdlant nad Ostravicí POŽADAVKY: * SOU/SŠ vzdělání technického zaměření * min. 2 roky praxe na obdobné pozici (obsluha a seřizování děrovacího stroje, ohraňovacího lisu a laseru, nejlépe zn. Amada) - nutností * znalost čtení a práce podle technické dokumentace * znalost práce s měřidly - šuplera aj. * samostatný a odpovědný přístup k práci BENEFITY: * příspěvek na stravné * výkonnostní prémie * osobní a mimořádné prémie * zaškolení a další vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • KONE Industrial - koncern s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Kozomín
  • AAC Technologies Solutions (CR) s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
  • Trmice
  • KS Kolbenschmidt Czech Republic, a. s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. června
  • Ovčáry, Kolín
  • Toyota Motor Manufacturing Czech…
  • od 59 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Pardubice
  • MSYM s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Náchod
  • ATAS elektromotory Náchod a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Olomouc
  • BLASY CZ, s.r.o.
  • od 8 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Dobruška
  • JEDNOTA, spotřební družstvo Nová Paka
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ benefit benefity dokumentace Frýdlant HR IT měření Most nad Ostravicí náplň práce odpovědnost pec postup práce pracoviště pracovní praxe příspěvek SOU specialist specialista specialistka STK stravné školení vhodný výkon vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost životopis daný dokument Frýdlant nad Ostravicí kontrola list mimořádné náplň obsluha odpovědný osobní PR prémie program přístup rok stav stroj technické technolog výkonnost výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena