- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: Nábor a aktivní vyhledávání kandidátů na poptávané pracovní pozice společnosti, Vedení výběrového řízení s kandidáty, Zastřešení komunikace s personálními společnostmi, Uzavírání, změny a ukončování pracovních smluv (práce v oblasti pracovněprávní problematiky), Zajišťování marketingu a propagace na poptávané profese a příprava inzerce, Další kreativní aktivity v rámci práce v personálním oddělení.
Co požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání, výhodou v oblasti personalistiky – Pracovní zkušenosti z obdobné pozice z výrobní společnosti podmínkou, Znalost Anglického jazyka schopnost komunikace (kontakt s mateřskou společností a zákazníky, reporting vedení společnosti), Ochotu se dále vzdělávat, Příjemné vystupování, otevřené a vstřícné jednání, Komunikativnost, loajalitu a samostatnost.
Co nabízíme: Zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti – Samostatnou pracovní pozici v zajímavém oboru, 5 týdnů dovolené, Každoroční valorizace mezd, Moderní pracovní prostředí a práci v menším kolektivu, Motivující platové ohodnocení a zajímavé benefity.
Nástup: možný ihned.
Místo výkonu práce: Vrchovská 1813, Čáslav
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?