- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v týmu úspěšných náborářů pro ManpowerGroup!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty! Baví Vás náročné výzvy, každodenní komunikace a výběrová řízení? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost, která se ničeho nezalekne? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho nového recruiterského týmu hledáme šikovné kandidáty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti HR nebo kteří již nějaké zkušenosti v oblasti náboru, personálních agentur či administrativy mají. Posílíte naše řady co nejdříve?
Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis, proč právě vy jste vhodný/á kandidát/ka. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká práce na zajímavém projektu, motivační ohodnocení, zaškolení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Co budete u nás dělat:
- hledat vhodné kandidáty a propojovat je s pracovními nabídkami u našeho klienta
- zadávat informace o kandidátech do našeho systému
- tvořit nástupní i výstupní dokumenty, reporty atd.
Kdo jste?
- akční, energická a proaktivní osobnost, kterou neodradí první nezdar
- máte rádi změny, občasné cestování mimo pobočku
- nebojíte se řídit auto, ani mluvit anglicky
- můžete nastoupit ihned a pracovat po-pá od 8 do 17 hodin
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci rozvíjet a získávat zkušenosti
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 25 dní dovolené, 100 Kč stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v Praze
- možnost nástupu ihned a prac. dobu po-pá od 8 do 17 hodin

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.