- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v týmu úspěšných náborářů pro ManpowerGroup!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty! Baví Vás náročné výzvy, každodenní komunikace a výběrová řízení? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost, která se ničeho nezalekne? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho nového recruiterského týmu hledáme šikovné kandidáty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti HR nebo kteří již nějaké zkušenosti v oblasti náboru, personálních agentur či administrativy mají. Posílíte naše řady co nejdříve?
Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis, proč právě vy jste vhodný/á kandidát/ka. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká práce na zajímavém projektu, motivační ohodnocení, zaškolení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Co budete u nás dělat:
- hledat vhodné kandidáty a propojovat je s pracovními nabídkami u našeho klienta
- zadávat informace o kandidátech do našeho systému
- tvořit nástupní i výstupní dokumenty, reporty atd.
Kdo jste?
- akční, energická a proaktivní osobnost, kterou neodradí první nezdar
- máte rádi změny, občasné cestování mimo pobočku
- nebojíte se řídit auto, ani mluvit anglicky
- můžete nastoupit ihned a pracovat po-pá od 8 do 17 hodin
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci rozvíjet a získávat zkušenosti
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 25 dní dovolené, 100 Kč stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v Praze
- možnost nástupu ihned a prac. dobu po-pá od 8 do 17 hodin
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.