- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš čas od zítra do 31.3.2020?
Baví Vás náročné výzvy, nábor nových zaměstnanců, každodenní telefonická a mailová komunikace i v angličtitě? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost?
Máte jedinečnou příležitost rozšířit si své obzory ve start up projektu firmy, která v ČR nyní vzniká. Posílíte naše řady opravdu ihned? Posílíte naše řady opravdu ihned?
Pošlete nám životopis s fotografií a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s velmi motivační bonusovou složkou a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- hledání vhodných kandidátů z různých zdrojů a propojování s pozicemi u našeho inzerce, interní databáze atd.)
- denní komunikace v angličtině
- možné pracovní cesty do Polska
Kdo jste?
- máte již předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců
- mluvíte anglicky a česky
- můžete pracovat po-pá od 8 do 16 hodin (a nebudou vám vadit občasné přesčasy)
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci nadále rozvíjet
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 25 dní dovolené, 100 Kč stravenky, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v centru Plzně
- nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.