Elektrikář/ka silnoproud (m/ž) – jistota práce, 13. plat a jednosměnný provoz ⚡

Humpolec
50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme zavedená česká firma se zázemím v Humpolci. Dlouhodobě se věnujeme elektromontážním pracím, zemním a výkopovým pracím, montážím veřejného osvětlení a výstavbě sítí VN, NN a kabelových přípojek.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého elektrikáře nebo elektrikářku, který/á má rád/a pořádek v práci, dodržuje bezpečnostní pravidla a zvládne pracovat samostatně i v týmu. Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří se chtějí učit od zkušenějších kolegů.

Náplň práce:

  • montáž rozvodů VN a NN
  • údržba a opravy silnoproudých elektrických zařízení
  • práce na zakázkách v regionu Vysočina
  • jednosměnný provoz
  • dodržování platných bezpečnostních a pracovních předpisů

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • střední odborné vzdělání v oboru elektro (vyučení, s maturitou i bez maturity)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • zodpovědný přístup k práci a dodržování BOZP

Výhodou:

  • praxe v oboru elektrotechniky
  • platná vyhláška č. 50/1978 Sb. nebo její náhrada dle NV č. 194/2022 Sb.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • 13. plat, případně i 14. plat
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na stravování
  • zajištěná lékařská péče

Co vám dále nabízíme:

  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou (HPP)
  • dlouhodobou jistotu práce v regionu Pelhřimov, Havlíčkův Brod a okolí
  • možnost odborného růstu a vzdělávacích kurzů
  • pracovní vybavení (mobil, PC / notebook dle potřeby)
  • podporu zkušených kolegů a férový přístup
  • možnost parkování u pracoviště

Nástup je možný ihned, případně od 1. 3. 2025 dle dohody.
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo se ozvěte pro více informací.

 E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
 Telefon:  Zobrazit tel. číslo
Kontaktní osoba: Stanislav Stejskal
Těší se na vás tým společnosti Kilowatt

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Humpolec Humpolec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o. | OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
TENZONA s.r.o. | TENZONA s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
PRATO, spol. s r.o. | PRATO, spol. s r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. května
Leadec s.r.o. | Leadec s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
Perfektní nájemník s.r.o. | Perfektní nájemník s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 35 000 – 105 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SPIE Stangl Technik spol. s r.o. | SPIE Stangl Technik spol. s r… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Prosperity Financial Services a.s. | Prosperity Financial Services… | Brno Brno
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Litomyšl Litomyšl
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
POWER, a.s. | POWER, a.s. | Most Most
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 12. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, 21 Consult Group s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., TopolWater, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o., TENZONA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / strojnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Technolog / technoložka telekomunikací, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Vývojový inženýr / inženýrka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žďár nad Sázavou, Jihlava, Kutná Hora, Pelhřimov, Golčův Jeníkov, Humpolec, Hlinsko, okres Chrudim, Polná, Čáslav, Čáslav-Nové Město, Čáslav, Chotěboř, Jihlava, centrum, Havlíčkův Brod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu neurčitou nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI