Senior mzdová/ý účetní | plný i zkrácený úvazek | možnost home office (A14243)

Popis

Do našeho stabilního týmu hledáme mzdovou/mzdového účetní, který bude spolupracovat se zkušenou kolegyní. Čeká Vás mezinárodní prostředí, týmová podpora a zastupitelnost.

Úvazek je možný plný nebo zkrácený – 7,5 nebo 6 hodin denně. Po zaučení je možná práce z domova.

Zaujala Vás pozice? Pošlete nám životopis.

📌 Co bude náplní Vaší práce:

• Kompletní agenda spojená se zpracováním mezd – od přípravy vstupních podkladů až po kontrolu výstupů v rámci měsíčních i ročních uzávěrek

• Správa mzdové agendy při nástupu zaměstnanců (zadávání dat, nastavení daní a pojištění, agenda MD/RD, dokumentace)

• Zajištění mzdové administrativy při ukončení pracovního poměru (odstupné, náhrady, dovolená apod.)

• Práce s agendou zahraničních zaměstnanců (rezidenti / nerezidenti)

• Spolupráce na mzdových výkazech, ročním zúčtování daní a podkladech pro JMHZ

• Úzká spolupráce s HR Business Partnery, externími partnery i institucemi

• Zapojení do interních auditů a zlepšování procesu

• Práce se slovenskou mzdovou agendou pro cca 60 zaměstnanců – pouze sběr podkladů, příprava vstupů a jejich nahrávání do systému, samotné zpracování mezd zajišťuje externí firma a znalost slovenské mzdové legislativy není nutná.

Požadujeme

📌 Co potřebujeme my od Vás: 

• Máte ekonomické vzdělání a ideálně alespoň 3 roky zkušeností v oblasti mezd

• Orientujete se v české pracovněprávní legislativě

• Umíte komunikovat profesionálně a zároveň lidsky – jste partnerem pro interní zákazníky

• Neztrácíte se v detailech, ale vidíte i širší souvislosti

• Dotahujete věci do konce a umíte si poradit i v nečekaných situacích

• Domluvíte se anglicky velmi dobře, min. B2

• MS Office máte v malíku, zkušenost se SAPem je výhodou

Nabízíme

📌A co získáte vy od nás:

• Mzdu vč. odměn cca 50 - 60 000Kč měsíčně  (dle vašich zkušeností)

• Flexibilní pracovní dobu (7,5 hodiny denně) / možnost zkráceného úvazku (6 hodin)

• Možnost práce z domova po zkušební době 2 dny v týdnu (po schválení manažera)

• 5 týdnů dovolené

• Narozeninové volno

• Stravenkový paušál

• Cafeteria benefit ve výši 7 000 Kč ročně (sport, vzdělávání i volný čas)

• Příspěvek na penzijní připojištění (2–3 % ze mzdy)

• Zvýhodněný mobilní tarif

• Odměny za pracovní výročí