Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Švýcarské firmy, kde vše musí šlapat jako hodinky hledáme finanční účetní (muže i ženu). Stanete se nejen součástí oceněné firmy jako zaměstnavatel regionu, ale také fajn kolektivu, který táhne za jeden provaz.
Vaše náplň práce se bude skládat ze 3 hlavních částí:
- zpracovávat faktury přijaté v proramu SAP
- kontrolovat správnost údajů dle zákona (především DPH)
- komunikovat s dodavateli (i zahraničními) ohledně fakturací a plateb
- praxe v oblasti finančního účetnictví alespoň 1 rok
- znalost účetnictví DPH a majetku
- komunikativní znalost AJ pro komunikaci s dodavateli
- důležitá je pro nás ale i osobnost, rádi bychom do týmu přijali pozitivního kolegu, který se bude těšit společný strávený čas
- práci v měnším 6 členném kolektivu žen i mužů, který funguje skvěle týmově
- možnost home office pár dní v měsíci
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na volnočasové aktivity, penzijní připojištění
- finanční odměny - roční prémie, životní jubilea, narození miminka
- výhodné telefonní tarify pro celou vaši rodinu
- možnost navštěvovat firemní kurzy AJ
- společné akce a teambuildingy
Rádi o vás uslyšíme! Ať máte praxi rok či 10 let, dokážeme se pobavit o různých možnostech a zařazení.
Zašlete prosím životopis pomocí odpovědního tlačítka nebo na e-mail e-mail přes , abychom se mohli spojit a pohovořit si o této příležitosti více.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.