- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme menší účetní firma poskytující služby napříč všemi obory. Sídlíme již 30 let na Praze 6 v Dejvicích a rádi bychom přivítali novou posilu do našeho týmu.
Nástup možný ihned.
Středoškolské vzdělání nejlépe ekonomického směru
Praxi v oboru
Aktivní přístup k práci
Dobré komunikační schopnosti
Odpovědnost za odvedenou práci
Příjemné a profesionální vystupování
Zkušenost s účetním programem PREMIER či Money S3 výhodou
Neformální prostředí a přátelské kolegyně, na které se do práce budeš těšit
Jistotu dlouhodobé práce
Dobré platové ohodnocení
Flexibilní pracovní dobu, vše je na vzájemné domluvě
Klidné pracovní prostředí v moderní kanceláři na Praze 6 s dobrou dostupností a vším potřebným okolo
Velkou míru samostatnosti
Podporu v dalším vzdělávání (školení, workshopy, odborná literatura, kurzy)
Stravovací paušál
Platby za mobilní telefon
Možnost mít každý pátek home-office
Výpočetní technika pro doma
Odměny
Sickdays
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?