- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí prémiového hotelového týmu
CZECH INN HOTELS patří mezi největší hotelové společnosti v České republice.
Od roku 2003 rozvíjíme síť hotelů a dnes provozujeme více než 28 hotelů s kapacitou přes 7 000 lůžek. Naše centrála sídlí v samém srdci Prahy.
• práci v mladém a dynamickém kolektivu
• skvělý tým, na kterém si opravdu zakládáme – žádné prázdné fráze
• motivující finanční ohodnocení – u nás si umíme dobré lidi opravdu ocenit (výše dle směn a zkušeností)
• flexibilní formy spolupráce: DPP, DPČ, IČO i hlavní pracovní poměr
• zaměstnanecké benefity (Multisport karta, Prague Pass, stravování a další výhody)
• pravidelné teambuildingy v přátelské atmosféře
• široké možnosti kariérního růstu v rámci prémiové hotelové společnosti
• příležitost rozvíjet se napříč odděleními i jednotlivými provozy
• možnost pracovního uplatnění i v zahraničí – aktivně expandujeme
• stabilní zázemí jednoho z největších hotelových řetězců v České republice

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.