- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lozice
NÁPLŇ PRÁCE: Čeká Vás pestrá administrativní práce finanční účetní (účtování faktur, banky, pokladny, DPH přiznání), skladové účetnictví, fakturace, vedení pokladny, docházkový systém, hlášenky volných míst, archivace a další admin. činnosti v malé zemědělské společnosti.
Vhodný kandidát by měl být velice pečlivý, samostatný, se zájmem o účetnictví a se znalostí principů účetnictví (bude ověřeno) a alespoň roční praxí.
Možnost i na zkrácený pracovní úvazek 30h/týdně.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Zaměstnanecké stravování, 24 dnů dovolené, příspěvek na telefon, zaměstnanecké slevy, měsíční výkonnostní prémie, vlastní organizace náplně práce.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase 7 – 14 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně v v čase 7 – 14 hod., ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.