- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- kompletní zpracování mezd ve výrobním podniku
- komunikace s úřady a ostatními institucemi (pojišťovny, exekutoři apod.)
- spolupráce s centrálou v zahraničí
- implementace mzdového systému
- zpracování reportů
- spolupráce s personálním oddělením (personální administrativa, péče o stávající zaměstnance, komunikace s uchazeči o zaměstnání
- zkušenosti na pozici mzdové účetní
- znalost anglického jazyka velkou výhodou
- znalost problematiky exekucí
- dobrá znalost MS Excel
- možnost hlavního nebo zkráceného úvazku (při zkráceném se okruh činností bude vztahovat pouze na mzdovou problematiku)
- nástup možný od 09/2024 na dobu neurčitou
- mobilní telefon, notebook, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění
- dovolená 5 týdnů, možnost občasné práce z domova, pružná pracovní doba
- firemní akce
- možnost podílet se na rozjezdu nového projektu
- 13. plat

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.