- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Divize lidských zdrojů společnosti Mountfield, a.s. rozšiřuje stabilní tým a hledá posilu, která se nebojí tlaku uzávěrek a dokáže s klidem filtrovat neustálé vládní nápady a novely legislativy. Jak si Tě v krátkosti představujeme? ✔ Kompletní mzdovou agendu zvládáš samostatně od A do Z a nepotřebuješ nad sebou dohled. ✔ Baví Tě přemýšlet systémově – hledáš souvislosti, jednodušší cesty a chuť věci zlepšovat máš v povaze. Aktivně navrhuješ změny v systému či procesech, které nám zjednoduší agendu a šetří firemní zdroje. ✔ Změny v legislativě Tě nevyděsí, umíš je rychle promítnout do praxe. ✔ Jsi komunikativní a spolehlivý parťák, který dotahuje věci do konce a bere práci za svou. Pokud jsi se v těchto bodech našel/a, čti prosím dále, rádi Ti pozici blíže představíme. Jsme Mountfield, největší hráč na trhu v oblasti prodeje zahradní techniky, bazénů a wellness v České republice, na Slovensku a ve střední Evropě. Stabilita, úspěch a tradice, to je Mountfield již 35 let.
Zaujali jsme Tě?
Tak neváhej, dej nám o sobě vědět a zašli nám životopis, případně i odkaz na LinkedIn profil 👍.
Těšíme se na spolupráci 🤝.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.