- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví vás mzdová agenda, ale v současné práci se ztrácíte pod lavinou neustálých změn a chybí vám podpora? Chcete zázemí, kde vaše znalosti oceníme a kde budete mít klid na přesnou práci?
Jsme zavedená účetní firma s 29letou tradicí na trhu. Pro naše klienty (malé a střední podniky) zajišťujeme kompletní servis. Víme, že správně a včas spočítané výplaty jsou vizitkou každé firmy, a proto je pro nás role mzdové účetní klíčová. Naše firemní kultura staví na rodinné atmosféře, vzájemné pomoci a otevřenosti.
Do našeho menšího pardubického týmu aktuálně hledáme pečlivou posilu na pozici Mzdová účetní / Mzdový účetní.
Balíček praktických benefitů:
Budete mít na starosti kompletní mzdové účetnictví pro vybrané portfolio našich stálých klientů v celkovém rozsahu cca 300-400 zpracovávaných mezd měsíčně.
Konkrétně vás čeká:
(Poznámka: Pozice je čistě mzdová, finanční účetnictví dělají u nás jiní kolegové, takže se můžete stoprocentně soustředit na svůj obor. Pokud však máte zájem uplatnit i své znalosti z finančního účetnictví, rádi se s vámi domluvíme).
Hledáme člověka, pro kterého jsou čísla závazek a lidský přístup samozřejmost.
Pozice je velmi vhodná i pro zkušené matadory v oboru nebo rodiče po rodičovské dovolené, kteří chtějí stabilní práci v klidném prostředí menšího kolektivu bez korporátního tlaku.
Chcete se starat o výplaty našich klientů?
Pošlete nám svůj životopis, odpovíme vám nejpozději do týdne. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Těšíme se na vás!
Kontaktní osoba: Ing. Václav Strnad
Email: e-mail přes

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.