- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro stavební společnost, která působí v oblasti pozemního stavitelství, hledáme vedoucího pro rozpočtové oddělení! Máte stavební vzdělání, zkušenosti s rozpočtováním a také s vedením týmu? Chcete se podílet na zajímavých projektech a úzce spolupracovat s vedením společnosti? Výborně! Tak mi zašlete Váš životopis a pojďme se o tom pobavit!
Pošlete životopis na e-mail přes a pracujte jako:
ŠÉF ODDĚLENÍ ROZPOČTÁŘŮ (60-75.000 KČ) + AUTO
* Vedení a motivace týmu rozpočtářů
* Zajištění správnosti cenových nabídek
* Úzká spolupráce s obchodním ředitelem
* Kontrola a kvalita nabídek
* Budování obchodních vztahů
* Uzavírání smluv
* Spolupráce s právním a projektovým týmem
* Vzdělání stavebního směru
* Prokazatelné zkušenosti ve stavebnictví
* Orientace v rozpočtování a veřejných zakázkách
* Zkušenosti s vedením lidí
* Aktivní přístup, obchodního ducha a komunikativnost
* Znalost práce na PC
* Řidičský průkaz sk. B
* Flexibilní pracovní doba
* Týden dovolené navíc
* Automobil i k soukromému využití
* Možnost homeoffice
* Příspěvek na penzijko
* Stravenky
* Vzdělávání a školení
* Firemní akce
* Prémie a bonusy
* Zázemí stabilní české společnosti
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Karviná
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.