- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
ITAB Shop Concept cz, a.s. – Jsme švédskou společností působící v oblasti strojírenství s pobočkami ve 20 zemích světa.Nabízíme silné zázemí, výborné reference od současných zákazníků a mezinárodní zkušenosti. Pokud k Vašim přednostem patří snaha učit se novým věcem,iniciativa a profesionální jednání, tak právě Vám nabízíme pracovní příležitost. Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis v českém a anglickém jazyce.
POPIS POZICE
Náplň práce – evidence a účtování přijatých tuzemských a zahraničních faktur, komunikace s ostatními odděleními, především s nákupem a s dodavateli
POŽADAVKY
SŠ vzdělání ekonomického směru
praxe není podmínkou
znalost podvojného účetnictví
základní znalost daňové problematiky (daň z příjmů právnických osob, DPH)
znalost práce na PC (Excel, Word)
schopnost komunikace v AJ slovem i písmem
samostatnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost „učit se“
BENEFITY
práce na částečný úvazek (4hod/denně, možno do budoucna zvýšit)
nástupní mzda 10.000 – 15.000 Kč/brutto / dle zkušeností
práci ve stabilní a perspektivní zahraniční firmě
možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
zaměstnanecké věrnostní benefity
flexibilní pracovní dobu
práci v příjemném prostředí a sympatický kolektiv
příspěvek na zaměstnanecké stravování
a jiné
Nástup možný od 1/2017, popřípadě dle domluvy.
CV zašlete v ČJ i AJ.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.