- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

ITAB Shop Concept cz, a.s. – Jsme švédskou společností působící v oblasti strojírenství s pobočkami ve 20 zemích světa.Nabízíme silné zázemí, výborné reference od současných zákazníků a mezinárodní zkušenosti. Pokud k Vašim přednostem patří snaha učit se novým věcem,iniciativa a profesionální jednání, tak právě Vám nabízíme pracovní příležitost. Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis v českém a anglickém jazyce.
POPIS POZICE
Náplň práce – evidence a účtování přijatých tuzemských a zahraničních faktur, komunikace s ostatními odděleními, především s nákupem a s dodavateli
POŽADAVKY
SŠ vzdělání ekonomického směru
praxe není podmínkou
znalost podvojného účetnictví
základní znalost daňové problematiky (daň z příjmů právnických osob, DPH)
znalost práce na PC (Excel, Word)
schopnost komunikace v AJ slovem i písmem
samostatnost, pečlivost, spolehlivost, schopnost „učit se“
BENEFITY
práce na částečný úvazek (4hod/denně, možno do budoucna zvýšit)
nástupní mzda 10.000 – 15.000 Kč/brutto / dle zkušeností
práci ve stabilní a perspektivní zahraniční firmě
možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
zaměstnanecké věrnostní benefity
flexibilní pracovní dobu
práci v příjemném prostředí a sympatický kolektiv
příspěvek na zaměstnanecké stravování
a jiné
Nástup možný od 1/2017, popřípadě dle domluvy.
CV zašlete v ČJ i AJ.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!