- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Velvyslanectví USA v Praze – oficiální zastoupení Spojených států amerických v České republice. Naším posláním je posilovat vztahy mezi USA a Českem v oblastech politiky, obchodu, kultury i bezpečnosti. Poskytujeme vízové a konzulární služby, podporujeme spolupráci mezi institucemi a věnujeme se také veřejné diplomacii a rozvojovým programům.
U.S. Embassy in Prague seeks candidates for the Visas Assistant position in the Consular section of the Embassy.
If you are interested in this position, please apply through the Embassy Electronic Recruitment Application via the following link - https://cz.usembassy.gov/jobs/
The incumbent serves as one of four Visa Assistants in U.S. Embassy Prague's Visa Unit. The incumbent provides the full range of immigrant and nonimmigrant visa (IV and NIV) services. The incumbent is fully trained to handle a high volume of cases and has the ability to evaluate and respond to non-routine cases. The incumbent has training responsibilities for new, temporary, and seasonal employees, and offers advice and guidance to an eligible family member (EFM) and consular officers on complex cases and procedures. U.S. Embassy Prague is a medium-small post with up to 300 IV and 13,000 NIV applicants per year comprised of TCNs from over 100 countries annually. The employee is fully cross-trained to function in any role in the unit as required by visa demand and scheduling. The incumbent has authoritative knowledge of 9 FAM regulations and consults the FAM regularly to manage the wide range of types of applicants.
EXPERIENCE: Minimum two years of progressively responsible experience involving the application of regulations and law, extensive public contact and/or problem-solving experience.
SKILLS AND ABILITIES: Able to act independently and exercise sound judgment. Initiative, common sense, and tact are required to meet unexpected and unique situations. Must be able to manage time effectively and prioritize work.
EDUCATION: Two years of college or university studies is required.
LANGUAGE: English & Czech Fluent (Reading/Writing/Speaking). This may be tested.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.