- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, technologicky orientovanou společnost s mezinárodní spoluprací, hledáme spolehlivého a organizačně zdatného kolegu/kolegyni na pozici Koordinátora skladu. Nejedná se o nově vznikající firmu, ale o zavedenou společnost, která rozšiřuje své aktivity a buduje nový skladový provoz. V této roli budete důležitou součástí nastavování každodenního chodu, procesů i spolupráce napříč firmou.
Koordinace každodenního chodu skladu a návazných operací
Komunikace se zákaznickým servisem, operačním manažerem a dalšími odděleními
Práce v interním systému (SAP / ERP)
Administrativa spojená se skladovým provozem
Spolupráce při nastavování a zlepšování procesů
Anglický jazyk na komunikativní úrovni (školení probíhá v angličtině)
Min. 1 rok zkušeností na obdobné pozici (sklad / logistika / koordinace)
Zkušenost se systémem SAP nebo jiným podobným systémem
Základní práce na PC (Excel, Outlook, MS Office)
Organizační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost
Zázemí zavedené společnosti s dlouhodobým působením
Možnost podílet se na rozvoji rozšiřujícího se skladového provozu
Zaškolení po nástupu (1 týden v zahraničí)
Práci v menším, spolupracujícím týmu
Týden dovolené navíc
Stravenky
Kafetérii / benefitní systém
Stabilní pracovní prostředí a podporu při zapracování
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis. Rádi Vám poskytneme více informací o společnosti i pozici při osobním nebo telefonickém kontaktu. :)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!