- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ve stavebním oboru a orientujete se ve výkresové dokumentaci? Máte znalost AutoCAD a řidičský průkaz? Rádi byste pracovali pro stabilní mezinárodní společnost a získali perspektivní zaměstnání?
Pokud ano, neváhejte, pošlete nám svůj životopis a staňte se členem týmu na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ POZEMNÍCH STAVEB (40-60.000 Kč)
* Příprava podkladů pro realizaci staveb
* Vedení výběrových řízení
* Technická a ekonomická příprava staveb
* Jednání s dodavateli a subdodavateli
* SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
* Znalost AutoCAD
* Řidičský průkaz sk. B
* 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
* Příspěvek na stravování
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost home office
* Zaměstnanecký akciový program
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Multisport kartu
* Sleva na firemní produkty
* Stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?