- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
ROZPOČTÁŘ STAVEB - JUNIOR (50-60.000 Kč)
Česká projekční kancelář
Hledáme novou posilu na pozici rozpočtáře staveb a rádi dáme šanci juniorním kandidátům! Potřebujeme někoho, kdo má alespoň krátké zkušenosti s tvorbou stavebního rozpočtu v programu Kros.
* Příprava a zpracování rozpočtů pro stavební projekty
* Kalkulace nákladů a stanovení výsledné nabídkové ceny
* Kontrola a doplnění položkových rozpočtů
* Oslovování subdodavatelů a vyhodnocování jejich nabídek
* min. SŠ vzdělání, ideálně stavebního směru (ale v případě praxe není podmínkou)
* Alespoň krátké zkušenosti s tvorbou stavebního rozpočtu
* Znalost rozpočtového programu Kros
* Aktivní přístup, chuť učit se
* Čeká tě u nás 25 dní dovolené
* Dostaneš příspěvek na stravování
* Přispějeme Ti na penzijní pojištění
* Budeš moci využít Multisport kartu
* Čeká tě práce s moderními technologiemi
* Budeš pracovat v mladém kolektivu
* Lokalitu: Praha

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.