- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu v oblasti stavebnictví? Máte stavební vzdělání a zkušenosti s asfaltováním silnic?
Pak nám o sobě dejte vědět!
Pro zavedenou stavební společnost hledáme posilu do týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - dopravní stavby
* Účast na klíčových projektech v oblasti dopravy v Ústeckém kraji
* Spolupráce v týmu pod vedením hlavního stavbyvedoucího
* Koordinace a dohled nad prací týmu během pokládky asfaltu
* Převzetí odpovědnosti za realizaci a řízení stavby s důrazem na kvalitu, technologické postupy a bezpečnost práce
* Spolupráce s objednatelem, projektantem, výrobcem asfaltových směsí a dodavateli materiálu
* Příprava dokumentace pro fakturaci a pravidelné reportování nákladů na týdenní a měsíční bázi
* SŠ/VŠ - stavebního zaměření, ideálně dopravní stavitelství
* Zkušenosti s asfaltováním silnic
* Zkušenosti s vedením týmu
* Řidičský průkaz sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Roční odměny
* Auto i k soukromým účelům
* Stravenky
* Příspěvek na zdraví, sport nebo kulturu
* Termín nástupu: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Ústecký kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.