
Elektroúdržbář | Energetika | NN/VN | 12hodinové směny
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v elektroúdržbě a hledáte stabilní zaměstnání v prostředí energetiky? Pro našeho klienta hledáme spolehlivého elektrikáře, který se bude podílet na zajištění bezpečného a bezporuchového provozu elektrických zařízení teplárenského provozu.
Popis pozice:
- Provozní kontroly, diagnostika a funkční zkoušky elektrických zařízení.
- Údržba a opravy výrobních a rozvodných zařízení.
- Vyhledávání a odstraňování poruch a závad.
- Zajišťování a odjišťování elektrických zařízení při provozu i odstávkách.
- Preventivní údržba vyhrazených elektrických zařízení.
- Práce na zařízeních NN i VN v rámci teplárenského provozu.
- Spolupráce při revizích, kontrolách a opravách technologických zařízení.
Profil kandidáta:
- SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro.
- Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. minimálně § 6 pro činnosti do i nad 1 000 V.
- Praxi alespoň 3 roky v elektroúdržbě, energetice nebo obdobném provozu.
- Orientaci v technické dokumentaci.
- Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup.
- Ochotu pracovat ve 12hodinovém směnném režimu.
- Zkušenosti se zařízeními VN jsou výhodou.
Nabízíme:
- Stabilní zaměstnání v technicky zajímavém prostředí energetiky.
- Nástup ihned nebo dle dohody.
- 28 dní dovolené ročně.
- Příspěvek na penzijní připojištění až 1 000 Kč měsíčně.
- Elektronické stravenky v hodnotě 150 Kč za odpracovaný den.
- Příspěvek na volnočasové aktivity až 10 000 Kč ročně (rekreace, sport, kultura, zdravotní péče nebo školné).
- Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání.
- Práci, která má skutečný význam pro zajištění spolehlivého provozu energetických zařízení.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění



