Team Leader v personální agentuře BRNO

Brno
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Team Leader Recruitment | Grafton Recruitment (Brno)

Hledám nadšence do recruitmentu, který má alespoń drobnou zkušenost s vedením týmu a chuť posunout věci o krok dál. Zkušenost z náboru je pro tuto roli nezbytná.

📍 Lokalita: Brno
🕒 Nástup: ASAP
🏡 Možnost částečného home office

Jsi vášnivý talent scout / talent scoutka, kterého baví práce s lidmi, rozvoj týmu a hledání těch správných kandidátů? Rozšiřujeme náš brněnský tým a hledáme někoho, kdo převezme odpovědnost a bude přirozeným lídrem.

Co Tě u nás čeká:

  • Vedení a rozvoj středně velkého recruitment týmu
  • Budování dlouhodobých vztahů s klienty (Key Account Management), i případné akvizice
  • Spolupráce na velkých a extrémně zajímavých projektech
  • Prostor pro profesní růst a reálný vliv na fungování týmu
  • Částečný aktivní nábor („lov na talenty“) a práce s kandidáty

POŽADAVKY:Koho hledáme:

  • min. SŠ vzdělání
  • Zkušenost z recruitmentu + praxe s vedením lidí
  • Angličtinu na úrovni B2
  • A k tomu ideálně:

o 🗣 Komunikačního mága – umíš zaujmout, přesvědčit a budovat vztahy
o 📋 Skvělého organizátora – zvládáš multitasking a máš cit pro detail
o 💡 Inovátora – rád/a přicházíš s novými nápady a zlepšeními náborových procesů

Pokud hledáš roli, kde můžeš kombinovat leadership, recruitment a strategické myšlení, dej mi vědět – ráda se s Tebou potkám a řeknu víc.

BENEFITY:

Co Ti nabízím:

  • Atraktivní plat a benefity, které oceníš, jako např. flexipassy, Multisportka, stravenky, dárek k narozeninám, výročí, či svátku, a až 10 dnů navíc k dovolené.
  • Flexibilní pracovní dobu, abys měl/a čas na to, co máš rád.
  • Možnost profesního růstu a neustálého vzdělávání.
  • Skvělý tým, který tě podpoří a inspiruje.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.