Náplň práce:

Máš za sebou praxi v recruitmentu? Umíš direct search, víš, jak mluvit s manažery i specialisty, a chápeš, že kvalitní nábor není o přeposílání životopisů? Jenže ti chybí prostor, podmínky a servis, které by odpovídaly tvé úrovni?

Zaměřujeme se výhradně na bílé límečky a regionální recruitment v Plzeňském kraji. Nejde nám o kvantitu, ale o kvalitu práce s kandidáty i klienty. Stavíme na dlouhodobých vztazích, důvěře a skutečné přidané hodnotě.

Hledáme zkušeného seniorního headhuntera, který chce poskytovat prémiovou službu a dělat nábor tak, jak má vypadat.

Naše prostředí je neformální a autentické – snadno ho navnímáš i z našeho YouTube kanálu REGIONÁLNÍ HEADHUNTING: Flagship EXECUTIVE SEARCH.

Chceš slyšet víc o tom, jak nahlížíme na nábor? Pusť si podcast Buduj Značku: Michal Brychta, Hana Orgoňová – Nejsme sběrači CVček, děláme skutečný headhunting na manažerské role.

Tvojí náplní práce bude:
- samostatné vedení výběrových řízení na pozice v segmentu bílé límečky (specialisté, manažeři, technické i obchodní role)
- aktivní vyhledávání kandidátů metodou direct search
- zpracování životopisů aktivně hledajících kandidátů a práce s reakcemi na inzerci (kombinace práce s pasivními i aktivními kandidáty)
- budování dlouhodobých vztahů s kandidáty v regionu
- detailní rozebírání potřeb klienta – nespokojíš se s obecným popisem pozice, jdeš do hloubky a zjišťuješ, koho firma skutečně potřebuje
- vedení pohovorů, hodnocení kandidátů a prezentace výstupů klientovi.

Co od Vás očekáváme:

- prokazatelnou zkušenost s náborem pozic v segmentu bílé límečky (ideálně agenturní prostředí)
- praxi v direct search / headhuntingu
- samostatnost a schopnost vést klienta jako partner, ne jako administrátor zakázky
- výborné komunikační dovednosti a přirozený tah na budování vztahů
- AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- chuť dělat recruitment kvalitně a s přidanou hodnotou
- hledáme někoho, kdo ví, že umí – jen zatím nedostal podmínky, které by odpovídaly tvým zkušenostem a ambicím.

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci na HPP na dobu neurčitou
- nezastropované bonusy – můžeš si vydělat i víc, dlouhodobý průměr našich headhunterů je 70–80 000 Kč/měs. (fix + bonusy za obsazené pozice)
- fokus čistě na bílé límečky a regionální recruitment
- neformální pracovní prostředí bez korporátních zbytečností
- neomezenou flexibilitu:
- pružnou pracovní dobu
- kombinaci práce z kanceláře a z domova podle tvých preferencí
- neomezenou dovolenou
- kompletní servis pro jednodušší a efektivnější práci headhuntera:
- marketingového specialistu pro online prezentaci obsazovaných pozic
- obchodníka zaměřeného na získávání nových zajímavých zakázek
- široké využití automatizací a AI nástrojů, aby ses nezdržoval operativou
- silné zdroje kandidátů – inzerci napříč portály, podpořenou placenými online kampaněmi
- vlastní LinkedIn Recruiter Professional účet

U nás máš prostor soustředit se na to podstatné – kandidáty, klienty a skutečný headhunting.