- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vyhovuje Vám práce na krátký/dlouhý týden a máte zkušenosti s obsluhou lisu, nebo chuť se to naučit? Pak hledáme právě Vás! Nastoupit můžete ihned! Stačí poslat svůj životopis, zavolat, nebo napsat email! Těšíme se na Vás.
Co Vás čeká?
- obsluha lisu – nastavování parametrů lisu, evidence jednotlivých kusů
Není to nic těžkého, po zaučení vše hravě zvládnete!
Co byste měl mít vy?
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost (práce ve stoje)
- ochotu pracovat na nepřetržitý režim ve 12hodinových směnách (krátký/dlouhý týden)
- dobrý zdravotní stav
- praxe ve výrobě výhodou
Co za to budete mít?
- náborový bonus 10 000 Kč!
- fixní mzdu 16 800 Kč/měsíc + příplatky za směny + prémie 3 000 Kč/měsíc
- za víkendovou směnu navíc kromě příplatků také EXTRA bonusy 700 Kč/směna
- 25 dnů dovolené
- výběr z 9 chutných jídel
- nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.