- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v prostředí mimo automotive?
Máte technické myšlení, nevadí Vám 12hodinové směny a nechcete se v práci nudit?
Pak tu mám pro Vás jednu zajímavou pracovní nabídku!
Obsluha, seřizování, údržba výrobních linek a kontrola kvality výrobků a odstraňování závad.
- SO/ÚSO vzdělání, výhodou ve strojírenském nebo elektro oboru
- praxe na výrobním zařízení výhodou
- technické myšlení, preciznost a smysl pro detail
- nástupní mzdu dle Vašich předchozích zkušeností od 35 000 Kč
- další bonusy dle rozhodnutí vedoucího
- nástup přímo do kmene společnosti
- férové jednání
- smlouvu na dobu určitou (na 1 rok), poté na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování
- stabilní zázemí firmy mimo automotive
- odměny za věrnost (po odpracování 3 let)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka?
Pošlete mi svůj životopis :)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.