- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Největší výrobce a dodavatel substrátů, hnojiv a travních osiv v ČR společnost AGRO CS a.s. se sídlem v Říkově u České Skalice hledá do svého týmu:
Manažera pro klíčové zákazníky
Jsme společnost, která jde neustále dopředu, investuje do nových technologií a dokonce se aktivně podílí na vývoji nových produktů. Naší ambicí je ještě více upevnit naše postavení na trhu a „pozlobit konkurenci“, k tomu potřebujeme aktivního KAM.
Jsme jednička na trhu, máme skvělé brandy, silné produktové skupiny a spoustu jedinečných výrobků, které vyrábíme a současně distribuujeme. AGRO CS je společnost hodnocená jako prestižní zaměstnavatel s přátelským a profesionálním zázemím a s kvalitní produktovou škálou. Nejsme korporát, jsme velmi dynamická společnost, práce bude rozmanitá a nebude stereotypní. Budete mít na starosti důležité řetězce i menší obchodní sítě.
Zúročte své zkušenosti v oblasti prodeje z pozice KAM, do mezinárodních řetězců či na moderní trh. Nehledáme tabulkového mága, který bude trávit většinu času přikovaný k židli ve své kanceláři. Hledáme profíka na obchod, pro vyjednávání se šelmami z nákupu, zkušenostmi s listingem produktů, znalostí trade marketingových strategií a samozřejmě …. s tahem na branku…. Nabízíme kreativní a samostatnou činnost. Máte-li odpovídající zkušenosti a jste týmový hráč s férovým jednáním, určitě se nám ozvěte.
Jak se přihlásit a co se bude dít?

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!