- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Ve společnosti Comperio se zabýváme distribucí potravin opravdu širokého sortimentu. Našimi zákazníky jsou obchodní řetězce i maloobchodní distributoři v ČR, SR i v Maďarsku. V současné době hledáme výkonného člověka na pozici:
MANAŽER PRO KLÍČOVÉ ZÁKAZNÍKY
Obchod Vám dává svobodu?
Umíte s klienty udržovat dlouhodobé vztahy?
Dokážete získat také klienty nové?
Troufáte si postarat se o prodej více různých značek, které distribuujeme do řetězců?
Máte za sebou prokazatelné výsledky na obchodní pozici, které si můžeme ověřit?
Pokud ano, možná hledáme právě Vás.
Pokud si vás vybereme, umožníme Vám vyhrávat – díky širokému sortimentu si v něm každý zákazník najde to, co potřebuje a úspěšnost prodeje je veliká. Těšíme se na člověka, který dokáže pracovat naprosto samostatně. Dostanete na starosti několik konkrétních klientů a bude jen na Vás, jak se o celý svůj prostor postaráte. Výsledky budou zřejmé – hmatatelné. Dostanete prostor i na inovace a zlepšení. Budete mít prostor věci posouvat dopředu. Pokud se Vám bude dařit, pohled na Váš osobní účet Vás rozhodně potěší.
Pokud Vás tato nabídka nadchla, přihlaste se do výběrového řízení, my odpovíme každému:-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.