- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do našeho kompaktního týmu hledáme někoho, kdo rozumí obchodu a má schopnost budovat silné vztahy. Zákazníci už jsou, takže tě nečeká honba za novými, ale zodpovědnost za péči o stávající partnery napříč Evropou. Budeš v pravidelném kontaktu s klienty, ať už na kávě, na osobních schůzkách nebo na veletrzích. Když ukážeš, že máš obchodního ducha, můžeš se těšit na další příležitosti k růstu.
Náplní práce bude:
- Budování vztahů a rozvoj spolupráce s našimi evropskými zákazníky.
- Tvorba nabídek, vyjednávání o cenách a podmínkách spolupráce. ️
- Spolupráce s kolegy z výroby, technického týmu a zákaznického servisu, aby vše šlapalo.
- Účast na veletrzích a obchodních akcích, kde se osobně setkáš s našimi klienty.
- Pravidelný reporting vedení v angličtině, hlavně online.
- Zkušenosti z B2B obchodu – ideálně s technickými produkty.
- Angličtinu na komunikativní úrovni – schopnost vést jednání a prezentace s klienty i kolegy.
- Ochotu cestovat – ideálně polovina času strávená na cestách a polovina v kanceláři. ️
- Samostatnost, tah na branku a příjemné vystupování.
- Výkonnostní bonusy dle výsledků (až 30 %)
- Služební auto, mobil, notebook
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- Firemní benefity – e-stravenky, e-benefity, příspěvek na penzijní spoření
- Možnost profesního růstu – když se osvědčíte, máte kam postoupit
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.