- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt;
Požadavky: aktivní znalost práce na PC (MS Office), znalost práce v CAD aplikacích výhodou, zkušenosti s řízením projektů a zakázek a jejich koordinace, technická představivost, orientace v projektové dokumentaci, spolupráce s architektem, odpovědnost za plnění termínů, komunikativnost, svědomitost, spolehlivost, časová fexibilita, kultivované vystupování, aktivní řidič skupiny „B“ – ochota cestovat.
Mzda: smluvní – finanční ohodnocení odpovídající znalostem, dovednostem a zkušenostem, orientovaný na provize ze zakázek.
Pracovní doba: dohodou
Výhody: zázemí stabilní společnosti, motivující finanční ohodnocení a firemní benefity, pracovní poměr na plný úvazek, místo výkonu práce v Šumperku, dotované závodní stravování, příspěvky na penzijní pojištění, 25 dnů dovolené, podíly na hospodářském výsledku. Kontakt: osobně na pracovišti DOLS a.s., Šumperk, Nemocniční 13; PO-PÁ 9–14:00 hod. nebo telefonicky, e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.