- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenost z administrativy ideálně s přesahem do HR a rádi byste v práci využili znalost cizího jazyka? Pak Vám nabízíme samostatnou roli, která Vám umožní pracovat na částečný úvazek s výhledem dlouhodobé spolupráce.
Pro zahraniční společnost hledáme kolegyni (či kolegu), která bude jakousi "spojkou" mezi centrálou v Německu a českým zastoupením v Humpolci. Vaším úkolem bude zejména výpomoc s administrativou a personálními procesy.
✔ Příprava dodacích listů pro zákazníky
✔ Kontrola dodavatelských faktur
✔ Pravidelná komunikace a sdílení faktur s daňovým poradcem
✔ Spolupráce s místním daňovým poradcem a německým personálním oddělením
✔ Zajišťování podpory při implementaci a udržování benefitů pro zaměstnance
✔ Vedení evidence pracovní doby
✔ Příprava pracovních smluv a související personální agenda
✔ Min. SŠ vzdělání.
✔ Zkušenosti v oblasti administrativy a lidských zdrojů.
✔ Uvítáme praxi na podobné pozici.
✔ Schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými interními a externími subjekty.
✔ Znalost daňových a pracovněprávních předpisů.
✔ Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (minimálně B2) podmínkou.
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ možnost částečného home office
✔ denní využití cizího jazyka
✔ samostatnou roli, kdy si sami určujete priority
✔ 25 dní dovolené
✔ stravenky ve výši 107 Kč/den
✔ 13. plat
✔ měsíční příspěvek do cafeterie ve výši 500 Kč
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ odměny za věrnost
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis v AJ nebo NJ, ráda s Vámi proberu detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.