Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímá Vás pozice, kde budete mít na starosti obchodní aktivity v oblasti nástrojů pro obrábění? Jste technicky zdatní a komunikativní? Jste zkušeným obchodníkem ze strojírenství? Tak to hledáme právě Vás!
Stabilní společnost hledá OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE pro oblast západní Čech:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - STROJÍRENSTVÍ (AŽ 90.000 KČ)
* Vyhledávání nových obchodních příležitostí
* Budování a udržování vztahů s partnery
* Prodej produktů a souvisejících služeb
* Poskytování technické podpory klientům
* Spolupráce na přípravě řešení pro klienta, tvorba nabídek
* Příprava podkladů, základní administrativa
* SOU/SŠ technického zaměření (ideálně strojírenství)
* Prokazatelné zkušenosti s obchodem v oblasti strojírenství
* Velmi dobré komunikační dovednosti a obchodního ducha
* Ochotu cestovat po celé Moravě
* ŘP sk. B - aktivní ridič
* Samostatnost, zodpovědnost, odolnost a technické myšlení
* 25 dní dovolené
* Osobní ohodnocení a bonusový systém
* Příspěvek na pojištění
* Jazykové kurzy
* Pružnou pracovní dobu
* Služební vůz, telefon a notebook
* Provize z prodeje
* firemní akce
* Místo výkonu práce: západní Čechy
* Nástup možný ihned
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
