IT / technická podpora na částečný úvazek – m/ž

Jindřichův Hradec
Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme malá firma v Jindřichově Hradci a hledáme šikovného a samostatného správce IT, který nám pomůže udržovat a rozvíjet naši IT infrastrukturu.

Ideální pozice pro freelancera, studenta IT nebo někoho, kdo hledá přivýdělek k jiné práci.

Náplň práce :

  • Pravidelná údržba a správa počítačů, serveru a síťových zařízení
  • Technická podpora pro uživatele – osobně i vzdáleně
  • Zabezpečení systému, aktualizace, zálohování
  • Evidence techniky a správa přístupů
  • Řešení běžných IT problémů a komunikace s dodavateli

 

            Rozsah práce:

  • Přibližně 1 den v týdnu (časově flexibilně dle dohody)
  •  Možnost rozšíření i o další  spolupráce

Požadujeme:

  • Zkušenosti se správou IT prostředí (Windows, síťové prvky)
  • Samostatnost, pečlivost, schopnost poradit si bez dohledu
  • Základní znalosti síťové bezpečnosti
  • Výhodou: orientace v cloudových službách

Nabízíme:

  • Nadstandardní finanční ohodnocení
  • Flexibilní práci na DPP / IČO nebo částečný úvazek
  • Přátelské a neformální pracovní prostředí
  • Dlouhodobou spolupráci
  • Možnost rozšíření spolupráce
  • Nástup možný ihned
  • Místo pracoviště: Jindřichův Hradec

 

Budeme rádi, když se nám v případě zájmu ozvete.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT