Administrativní a účetní podpora (zkrácený úvazek)

Zlín
45.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Martin Šebesta, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze česká IT společnost SPC solutions, spol. s r.o. se sídlem ve Zlíně. Již od roku 1994 se specializujeme na vývoj a implementaci podnikových informačních systémů (ERP), mobilních aplikací a softwaru na míru. Zakládáme si na rodinné atmosféře, stabilitě a lidském přístupu. Nejsme žádný anonymní korporát – jsme tým odborníků, který drží při sobě a posouvá technologie kupředu.

Koho hledáme:

Hledáme pečlivou posilu se znalostí účetnictví! Do našeho zlínského týmu v SPC solutions hledáme kolegu/kolegyni na zkrácený úvazek, který/á nám pomůže s organizací firemní administrativy a základní účetní agendou. Pokud máte smysl pro detail (v odpovědi prosím uveďte heslo: "Detail") a máte rádi řád v papírech i v číslech a hledáte stabilní práci v zázemí zavedené IT firmy, rádi vás poznáme.

Vaše náplň práce:

  • Účetní agenda: Základní zpracování a kontrola účetních dokladů, příprava podkladů pro hlavní účetní.

  • Archivace: Systematická organizace a fyzické zakládání dokumentů (smlouvy, doklady).

  • Faktury: Práce s přijatými a vydanými fakturami, kontrola jejich náležitostí

Co od Vás očekáváme:

  • Znalost účetnictví: Požadujeme alespoň základní orientaci v účetních principech a praktickou zkušenost s účetními doklady.

  • Pečlivost a přesnost: V administrativě i účetnictví je pro nás detail klíčový – hledáme někoho, kdo se 2x podívá, než dokument založí.

  • Spolehlivost: Hledáme parťáka pro dlouhodobou a stabilní spolupráci.

  • Uživatelská znalost PC: Dobrá orientace v Office a schopnost rychle se naučit pracovat s novým softwarem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní české IT firmy s více než 30letou historií.

  • Odpovídající mzdu zohledňující vaši kvalifikaci, znalosti a spolehlivost.

  • Flexibilní pracovní doba – možnost přizpůsobit práci vašim potřebám (vhodné i jako přivýdělek).

  • Dotované stravování (stravenkový paušál) a příjemné pracovní prostředí ve Zlíně.

  • Další benefity jsou uvedeny přímo v datech inzerátu.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

SPC solutions, spol. s r.o.
Budovatelská 4821
760 05 Zlín

IČO: 49973487
Datová schránka: ngq3i9a
Další informace:
GPS: 49.234846691483,17.670004775608,
S-JTSK: -520473.60 -1164053.36, RUIAN: 24979929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!