- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká IT společnost SPC solutions, spol. s r.o. se sídlem ve Zlíně. Již od roku 1994 se specializujeme na vývoj a implementaci podnikových informačních systémů (ERP), mobilních aplikací a softwaru na míru. Zakládáme si na rodinné atmosféře, stabilitě a lidském přístupu. Nejsme žádný anonymní korporát – jsme tým odborníků, který drží při sobě a posouvá technologie kupředu.
Hledáme pečlivou posilu se znalostí účetnictví! Do našeho zlínského týmu v SPC solutions hledáme kolegu/kolegyni na zkrácený úvazek, který/á nám pomůže s organizací firemní administrativy a základní účetní agendou. Pokud máte smysl pro detail (v odpovědi prosím uveďte heslo: "Detail") a máte rádi řád v papírech i v číslech a hledáte stabilní práci v zázemí zavedené IT firmy, rádi vás poznáme.
Vaše náplň práce:
Účetní agenda: Základní zpracování a kontrola účetních dokladů, příprava podkladů pro hlavní účetní.
Archivace: Systematická organizace a fyzické zakládání dokumentů (smlouvy, doklady).
Faktury: Práce s přijatými a vydanými fakturami, kontrola jejich náležitostí
Znalost účetnictví: Požadujeme alespoň základní orientaci v účetních principech a praktickou zkušenost s účetními doklady.
Pečlivost a přesnost: V administrativě i účetnictví je pro nás detail klíčový – hledáme někoho, kdo se 2x podívá, než dokument založí.
Spolehlivost: Hledáme parťáka pro dlouhodobou a stabilní spolupráci.
Uživatelská znalost PC: Dobrá orientace v Office a schopnost rychle se naučit pracovat s novým softwarem.
Zázemí stabilní české IT firmy s více než 30letou historií.
Odpovídající mzdu zohledňující vaši kvalifikaci, znalosti a spolehlivost.
Flexibilní pracovní doba – možnost přizpůsobit práci vašim potřebám (vhodné i jako přivýdělek).
Dotované stravování (stravenkový paušál) a příjemné pracovní prostředí ve Zlíně.
Další benefity jsou uvedeny přímo v datech inzerátu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.