- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již nějaké podvědomí o tom, jak to funguje ve skladu? Nechcete fyzicky jezdit s ještěrkou, ale baví Vás spíše administrativa? Máte systémový a proaktivní přístup k práci a znalost SAPU?
Pak jste náš člověk! Pošlete mi Váš životopis!
Výrobní společnost ve Středočeském kraji hledá novou posilu na pozici:
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/CE DO SKLADU (okolo 50.000 Kč)
* Správa skladového hospodářství
* Poptávky, správa cenových nabídek
* Komunikace s dodavateli
* Zadávání dat do SAPu
* Práce na 1 směnu
* SOU, SŠ
* Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
* Znalost MS OFFICE, SAPU
* Technický background, logické myšlení
* ŘP sk.B
* Pružnou pracovní dobu
* 13.,14. plat
* Bonusy
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na sport, kulturu
* Příspěvek na penzijní pojištění
* ... a mnoho dalších benefitů!
* Pozice je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Nymbursko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.