- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost ELKOP Technik s.r.o. – český výrobce elektrických topných těles působící na trhu již od roku 1991. Naše topná tělesa mají široké využití v mnoha průmyslových odvětvích, jako jsou například plastikářské a gumárenské stroje, balící stroje, ohřívače ve vzduchotechnice, galvanických lázních a v mnoha dalších oborech. Vyrábíme topná tělesa na zakázku dle zadání a požadavků zákazníků. Nabízíme také technické poradenství a komplexní řešení problematiky elektrického ohřevu.
· jednosměnný provoz
· údržba a správa budov (aktivní vyhledávání závad a jejich oprava)
· péče o zeleň v areálu společnosti
· v zimních měsících úklid sněhu
· příprava polotovarů pro výrobu
· občasná výroba topných těles
· výuční list, maturita
· aktivní přístup k práci
· manuální zručnost
· odpovědnost, spolehlivost
· řidičský průkaz sk. B
· mzda od 23 000,-Kč měsíčně (dle zkušeností)
· sick days (3dny dovolené navíc)
· zajímavou a různorodou práci
· příspěvek na stravování (stravovací paušál)
· zázemí malé, stabilní a stále rostoucí firmy
· příjemné pracovní prostředí (šatna, kuchyňka, sprcha)
· sleva na firemní výrobky
· přátelský kolektiv (firemní večírky, oslavy)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.