- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Začněte novou kapitolu svého života jako policisté pořádkové služby. Každý den přináší jiné situace – od běžného dohledu v ulicích až po řešení krizových událostí.
Práce na obvodním oddělení je pestrá, praktická a postavená na reálné pomoci lidem. Získáte jistotu, odbornost i možnost růstu.
Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilního a zkušeného týmu, který pomáhá udržovat klid a bezpečí v Mikulově i okolí.
Zajišťování veřejného pořádku a bezpečnosti v přiděleném územním obvodu.
Dohled nad dodržováním zákonů, provádění kontrol a preventivních opatření.
Řešení přestupků a trestných činů přímo v terénu, včetně zajišťování osob a důkazních materiálů.
Provádění prvotních úkonů trestního řízení – ohledání místa činu, zajišťování stop, zjišťování svědků a posuzování skutkového stavu události.
Komunikace s občany v souvislosti s podanými oznámeními, krizovými situacemi a šetřením událostí.
Vedení potřebné dokumentace a práce s informačními systémy Policie ČR.
Řízení služebních vozidel vybavených majáky v rámci výkonu hlídkové činnosti.
Účast na služebních zákrocích, včetně ozbrojených zásahů dle platných právních předpisů.
• občanství České republiky
• trestní bezúhonnost
• středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou nebo výuční list a ochotu k doplnění vzdělání
• komunikační dovednosti a schopnost jednat s porozuměním
• vysoký morální standard a zodpovědný přístup k práci
• schopnost rychle se rozhodovat v krizových situacích
• chuť dohlížet na dodržování pravidel a aktivně ovlivňovat bezpečnost na silnicích
• odhodlání budovat dlouhodobou kariéru a profesně růst
Nástup je možný po absolvování výběrového řízení, které obsahuje i ověření fyzické, osobnostní a zdravotní způsobilosti.
V prvním roce probíhá intenzivní odborná příprava v některém z rezortních vzdělávacích zařízení - pro pořádkovou policii zpravidla v Brně.
Po úspěšném dokončení odborné přípravy předpoklad dálkového studia při službě a doplnění maturitního vzdělání např. ve škole MV ČR v Praze (uchazeči s výučním listem). Tento krok je nezbytný pro další profesní růst a plnohodnotné zařazení do systému kariérního rozvoje v rámci Policie ČR.
• náborový příspěvek 110.000 Kč – výrazná finanční podpora při nástupu do služby
• osmiměsíční odborná příprava – právo, kriminalistika, psychologie, sebeobrana, střelecký výcvik
• 6 týdnů dovolené ročně + až 14 dnů volna navíc po 15 letech služby (např. na sport nebo lázně)
• možnost doplnění maturitního vzdělání v naší škole, při práci (pro uchazeče s výučním listem)
• měsíční doživotní renta po ukončení služby – nárok už po 15 letech služby
• záruka plného platu při nemoci po dobu prvních 30 dnů
• pokročilý řidičský trénink – zvládání krizových situací, včetně PIT manévru
• podpora osobního rozvoje a kariérního růstu – možnost specializace a dalšího vzdělávání
• příspěvky na životní a důchodové pojištění + slevy na zboží a služby
• pravidelně navyšovaný plat a zajištěné finanční ohodnocení v každé fázi kariéry

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.