- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Swissôtel je hotelová značka známá inteligentním designem, pravou švýcarskou pohostinností a vášní pro vitalitu. Swissôtel, který je součástí globální rodiny Accor, nabízí hostům klid na duši díky promyšleným službám a bezproblémové kombinaci funkčnosti a pohodlí. Naše značka s kořeny ve Švýcarsku a přítomností v pulzujících destinacích po celém světě se zavázala k udržitelné dokonalosti a vytváření prostor, kde mohou hosté – a členové týmu – každý den dobře žít.
SWISSÔTEL MARIÁNSKÉ LÁZNĚ
Tento podzim otevíráme prémiový hotel pod značkou Swissôtel s 125 pokoji a apartmány. Hotel bude také zahrnovat Restauraci 105 Dining Lounge, The Bohemian Bar, naše Swiss Café a střešní terasu "pod oblaky" Lifestyle Bar. Kromě toho hotel bude mít tři konferenční místnosti a zasedací místnost. Dalším vrcholem hotelu bude Pürovel Spa & Sport, který kombinuje švýcarskou preciznost s lázeňskou tradicí Mariánských Lázní. Tato jedinečná příležitost spojuje mezinárodní pověst Swissôtel s historií lázeňského města.
Pohostinství je práce srdcem. Přidejte se k nám a staňte se Heartist®.
Bez vás by to nešlo - POMOCNÝ PRACOVNÍK DO KUCHYNĚ (m/ž)
Lokalita: Mariánské Lázně | Nástup: 1. října 2025
„Každý velký šéfkuchař potřebuje tým, na který se může spolehnout.“
Pokud vám nevadí práce rukama, jste týmový hráč a máte smysl pro pořádek, jste přesně ten, koho hledáme.
Co bude vaše hlavní náplň?
✔️ Kolegu, který je pečlivý, pracovitý a týmový
✔️ Praxe v kuchyni výhodou, ale není podmínkou – vše vás naučíme
✔️ Člověka, na kterého je spolehnutí a nelekne se fyzické práce
✔️ Základní znalost hygienických pravidel výhodou
Přidejte se k nám!
📩 Práce je vhodná i pro uchazeče bez zkušeností, absolventy nebo ty, kteří hledají jistotu a dobrý kolektiv.
Staňte se součástí výjimečného hotelového světa a spoluvytvářejte s námi jedinečné zážitky pro naše hosty. Pošlete nám své CV ještě dnes.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.