Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Benefity :

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
  • 6 týdnů dovolené
  • fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
  • pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
  • finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
  • služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
  • služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
  • po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
  • možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
  • velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
  • po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
  • po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu

Co Tě naučíme :

  • naučíme Tě pracovat a jednat s lidmi
  • naučíme Tě střílet z krátkých a dlouhých střelných zbraní
  • naučíme Tě řídit policejní vozidla s právem přednosti v jízdě
  • naučíme Tě sebeobranu a boj zblízka

Předpoklady přijetí do služebního poměru :

  • státní občanství ČR
  • STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ UKONČENÉ MATURITNÍ ZKOUŠKOU (nebo SOU s maturitou)
  • trestní bezúhonnost

SLUŽEBNÍ POMĚR (výhody a benefity dle zákona o služebním poměru)

  • po dobu přípravy na výkon služby příjem 25.720 Kč
  • po nástupu do výkonu služby 33.000 Kč
  • po 3 letech služební příjem až 36.000 Kč
  • průměrný služební příjem v Karlovarského kraji za rok 2019 činil 44.738 Kč
  • po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 31 300 – 37 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TOP security s.r.o. | TOP security s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o. | Tietoevry Tech Services… | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
Filip Tenopír | Filip Tenopír | Teplice Teplice
  • 21 – 28 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Chrudim Chrudim
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Základní škola Josefa Suka a mateřská škola Křečovice | Základní škola Josefa Suka a… | Křečovice Křečovice
  • od 30 930 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
ČOKO KLASIK družstvo | ČOKO KLASIK družstvo | Česká Třebová Česká Třebová
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Richmond a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

na dobu neurčitou měsíční