- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho rodinného hotelu hledáme kuchaře /ku, který se chce podílet na posunutí našeho gastronomického konceptu. Který má rád gastronomii a práci v malém kolektivu. Nabízíme celoroční práci v příjemném prostředí, kde si zakládáme na kvalitní moderní, domácí kuchyni a osobním přístupu k hostům.
https://www.sporthotel-zaton.cz/
Příprava pokrmů především pro ubytované hotelové hosty.
U snídaní si hosté vybírají z nabídky hlavních jídel k večeři, které jim připravujeme během dne. Večeře nabízíme jako 5ti chodové menu nebo formou bufetu.
Vaříme bez polotovarů a vždy čerstvé.
Spolupodílet se na sezóních nabídkách pokrmů
Přesné informace rádi sdělíme při osobním pohovoru.
Co od Vás očekáváme:
Praxi v oboru nebo odpovídající vzdělání
Samostatnost, zodpovědnost a smysl pro pořádek
Kreativitu a lásku k vaření
Schopnost učit se a pracovat v menším kolektivu
Práci na HPP
Příprava jídel pro hotelové hosty, vaříme z čerstvých surovin bez polotovarů
Férové finanční ohodnocení
Krátký/dlouhý týden
Možnost přespávání mezi směnami
Příjemné pracovní prostředí v rodinném kolektivu
Možnost seberealizace a tvoření vlastních receptur. Spoluúčast na plánování a realizaci gastronomických akcí
Nástup možný od září 2025. Jedná se nám o dlouhodobější spolupráci. Osobní pohovor nutný.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.