Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje

Policista/ka pořádkové policie - Vyškov | 110.000 Kč nábor

Vyškov
32.900 – 42.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
KŘP Jihomoravského kraje, zobrazit tel. číslo

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Záleží vám na tom, co se děje kolem vás?
U nás můžete reálně ovlivnit bezpečí tam, kde žijete. Jako policista/ka pořádkové služby budete každý den přímou součástí dění – od běžné hlídkové činnosti až po zásahy v krizových situacích.

Práce je praktická, rozmanitá a založená na konkrétní pomoci lidem. Nabízíme vám důkladné zaškolení, stabilní zázemí a možnost profesního růstu v prostředí, kde vaše rozhodnutí mají skutečný dopad.

Náplň práce:

Zajišťování veřejného pořádku a bezpečnosti v přiděleném obvodu.

Dohled nad dodržováním zákonů, provádění kontrol a preventivních aktivit.

Řešení přestupků a trestných činů v terénu.

Provádění prvotních úkonů trestního řízení (ohledání místa činu, zajištění stop a svědků).

Komunikace s občany při oznámeních a krizových událostech.

Práce s informačními systémy Policie ČR, vedení související dokumentace.

Řízení služebních vozidel s majáky během výkonu služby.

Účast na služebních zákrocích - včetně zásahů s využitím donucovacích prostředků dle zákona.

Práce ve směnném provozu (12-hodinové denní i noční směny).

Co od Vás očekáváme:

  • občanství ČR a trestní bezúhonnost
  • středoškolské vzdělání s maturitou nebo výuční list a ochotu si maturitu doplnit
  • fyzickou a psychickou způsobilost (ověřuje se při výběrovém řízení)
  • komunikační zdatnost, schopnost jednat s respektem a empatií
  • rychlé rozhodování a chladnou hlavu v krizových situacích
  • vysoký morální standard a chuť budovat dlouhodobou kariéru

Co Vám můžeme nabídnout:

Náborový příspěvek 110.000 Kč.

Plat po zaškolení od 40.000 Kč měsíčně + pravidelné navyšování.

Osmiměsíční odborná příprava (právo, kriminalistika, psychologie, sebeobrana, střelba, taktika atd.).

Možnost doplnění maturity při práci ve škole Ministerstva vnitra (pro uchazeče s výučním listem).

6 týdnů dovolené ročně + až 14 dnů volna navíc po 15 letech služby (formou ozdravného pobytu).

Nárok na doživotní měsíční rentu již po 15 letech služby.

Záruka 100% platu při nemoci (prvních 30 dnů).

Speciální řidičský výcvik (např. zvládání krizových situací, PIT manévr).

Příspěvky na životní / důchodové pojištění.

Slevy na zboží a služby pro zaměstnance.

Možnost specializace, další vzdělávání a kariérní růst.

Poznámka

  • nástup je možný po úspěšném výběrovém řízení - zahrnuje fyzické testy, psychodiagnostické vyšetření, zdravotní prohlídku a závěrečný pohovor.
  • během prvního roku probíhá intenzivní odborná příprava - vzdělávací program pro pořádkovou policii je realizován zpravidla v Brně (trvání 8 měsíců, prezenční forma studia).
  • uchazeči s výučním listem si po úspěšném absolvování ZOP doplňují maturitu formou dálkového studia při výkonu služby (např. ve škole MV ČR v Praze). Tento krok je nezbytný pro další kariérní postup v rámci Policie ČR.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.