- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní společnost s mezinárodní působností v technickém oboru hledá posilu do týmu financí a projektové administrativy. Pokud máte zkušenosti s účetní nebo daňovou agendou a chcete se podílet na chodu zahraničních projektů v dynamickém prostředí, tak zašlete své CV!
* Komplexní finanční správa zahraničních zakázek – plánování, evidence, reporting
* Komunikace s externími daňovými poradci v oblasti DPH a dalších daňových předpisů v rámci EU
* Příprava a zajištění podkladů pro fakturaci projektů ve spolupráci s projektovým managementem
* Zpracování operativních faktur, spoluúčast na měsíční účetní závěrce
* Pravidelný reporting výsledků jednotlivých projektů
* Podpora při auditu a uzávěrkách
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Orientace v daňové problematice, především v oblasti DPH
* Výhodou je zkušenost z oblasti controllingu nebo účetnictví
* Anglický jazyk slovem i písmem
* Pečlivost, samostatnost, schopnost analytického myšlení
* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
* 25 dní dovolené
* Sickdays
* Notebook + telefon
* Penzijko
* Multisporka
* Benefity
* Místo výkonu práce: okres Hodonín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.