- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte zkušenosti s kompletním účtováním a chcete dělat práci, která dává smysl? Hledáme novou posilu do týmu účetních profesionálů, kde si kolegové pomáhají, učí se od sebe a společně rostou. Pokud hledáte prostředí, kde se spojuje odbornost, přátelství a možnost se dál rozvíjet, čtěte dál.
Proč právě tato pozice
Získáte prostor dělat účetnictví poctivě, s přesahem a bez zbytečného stresu.
Budete mít zázemí stabilní společnosti, která si zakládá na profesionalitě, otevřené komunikaci a férovém přístupu.
Čeká vás kolektiv, kde se pracuje naplno, ale s úsměvem – a kde se na vás kolegové i vedení mohou spolehnout.
👉 Pokud hledáte místo, kde vás práce bude bavit a kde se můžete dál posouvat, budeme rádi, když se ozvete.
_____________
Klíčová slova: Účetní, Accountant, accounts, finance, financial, VAT, DPH, DPPO, účtování, účetní operace, faktury, závěrky, administrativa, Excel, MS Office, Helios, ČÚS, Praha 1, Prague, Nové Město

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.