- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poskytování ošetřovatelské péče
Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
Dohled nad výkonem práce pečovatelů
12 hod pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny).
Zaměstnanecké výhody:
Pololetní odměny 8.000,– Kč dvakrát ročně – červen, prosinec
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál 116 Kč
Partnerská karta Dr. Max
Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
Multisport karta
Makro karta
Alza Benefit – slevy na Alza.cz
Slevy pro vozy Škoda
Zaměstnanecký program – operativní leasing
Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě Po-Pá 8–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Mgr. Marie Moudrá.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.