- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte praxi v oblasti podvojného účetnictví? Baví Vás klientské zpracování účetnictví? Chcete být mezi fajn lidmi, kde si všichni tykají? Tak nám pošlete svůj životopis! Přední česká poradenská společnost hledá pečlivou samostatnou účetní.
Kompletní zpracování účetnictví pro české a zahraniční klienty (ČÚS)
Příprava roční účetní závěrky a podkladů k DPPO
Práce v účetním systému Helios
Měsíční reporting
Spolupráce s junior účetní
Alespoň 3 roky zkušeností na pozici finanční účetní
Znalost podvojného účetnictví a ČÚS
Komunikativní angličtina
Uživatelská znalost práce s MS Office (především s MS Excel), znalost SW Helios výhodou
Přátelský kolektiv a férovou nadřízenou
Zajímavé mzdové podmínky a bonusy
Pravidelná školení a možnost profesně se rozvíjet
Kurzy anglického jazyka
Zajímavé firemní akce, teambuildingy
Balíček benefitů: (flexi pracovní doba, Cafeterie, 25 dní placeného volna, 3 dny sickdays, stravenky, možnost home-office, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta atd.)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.